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2016年3月15日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳洪琦處長(zhǎng)、寧波市人力資源和社會(huì)保障局行政審批處卓松林處長(zhǎng)在東錢湖旅游度假區(qū)人社局謝繼東副局長(zhǎng)的陪同下蒞臨我司指導(dǎo)工作。
公司總經(jīng)理方繼偉就公司的企業(yè)文化建設(shè)、人才引進(jìn)、科技研發(fā)等方面做了詳細(xì)介紹，同時(shí)也對(duì)東錢湖旅游度假區(qū)吸引人才、留住人才的政策提出了相關(guān)的意見(jiàn)與建議。
洪琦處長(zhǎng)在聽(tīng)取了公司情況介紹后，對(duì)公司現(xiàn)有的企業(yè)文化以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃給予了充分的肯定。他表示，公司作為區(qū)里少有的擁有高學(xué)歷、高層次人才的企業(yè)，應(yīng)努力申報(bào)各種技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并承諾將在人才發(fā)展的新政策上給予企業(yè)最大的幫助。
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